为扎实业务技能水平，丰富生产理论知识，提升员工工作积极性，近半年来，跃薪公司加大对企业全体员工培训力度，贯彻落实建设学习型公司、培养学习型员工的精神，多次组织员工进行内部培训与学习。

　　近日，我们特地对开展公司培训工作的负责人进行了采访。

　　据悉，当前的培训时间基本固定在每周二，单次时长根据当天培训内容确定，基本在1-2h左右；培训内容主要通过需求调研、意见征集等方式确定，包括业务技能、企业管理等相关知识；大部分的培训成效显著，不少员工获得了长足的进步。

　　同时，针对当前培训工作的现状，负责人也提出：希望能适度开展外部培训，或邀请知名讲师来企，提升培训的力度及效果，为推动公司的健康发展、员工的业务精进做出更多积极的贡献。